中國進入了新時代，新的時代經濟建設要從高速增長轉向高質量發(fā)展，我國建筑業(yè)必然的要加快結構調整和轉型升級。作為企業(yè)發(fā)展軟實力和驅動力的文化建設，也必然的要適應當前經濟社會的發(fā)展變化。
建筑業(yè)發(fā)展進入了新時代
首先是市場需求進入新時代。在經濟新常態(tài)下，新增房屋建筑總量在減少，人們對于房屋建筑的品質要求越來越高，對其功能要求越來越宜居，對綠色建筑和健康環(huán)境的需求越來越迫切。這種新的市場需求應該引起建筑行業(yè)的高度關注。在高質量發(fā)展的語境下，新的質量管理概念，應該貫穿于建筑全生命周期，從固定資產的投資開始，到規(guī)劃、設計、施工、使用，再到建筑物生命結束，都應該做到質量穩(wěn)定、效用最大、成本最低，以滿足市場的新變化和人民群眾日益增長的美好生活的新需求。
其次是生產方式變革進入新時代。在過去相當長的時期內，我國建筑產業(yè)的完整性都存在著一定的問題，建筑產品被規(guī)劃、設計、開發(fā)、施工、維護等多個部門所分割，建筑企業(yè)很難在建筑產品上獨立的貼上自己的標簽，建筑產品也很難完整的體現自己企業(yè)的品牌文化。住房和城鄉(xiāng)建設部明確提出了要改革建筑業(yè)傳統(tǒng)的生產方式，推動綠色建筑、超低能耗被動式建筑發(fā)展，鼓勵設計施工一體化的工程總承包，鼓勵設計、加工、裝配施工一體化等新的生產方式，并要求10年內建筑業(yè)裝配化率要達到30%，國家經濟高質量發(fā)展的大格局催促著建筑業(yè)必須加快轉型升級。這些都表明建筑業(yè)的生產方式變革正在進入到一個新的時代。
第三是員工結構調整進入新時代。傳統(tǒng)的老一代建設者已經完成了自己的歷史使命。當代企業(yè)的員工隊伍更加知識化、年輕化，新一代農民工的知識技能結構也發(fā)生了重大的變化。年輕一代建設者掌握的不僅是傳統(tǒng)的建筑管理技能，而是與時俱進的互聯網、大數據知識，是以BIM為代表的先進施工技術。他們獲取知識、技能的途徑也更為便捷與高效。更為主要的是這一代人的需求層次有了質的提升，他們更具理性的思維，更注重個人價值的實現，人才在企業(yè)轉型發(fā)展中第一資源的作用比以往任何時期都重要。這些都表明以人為中心的新時代已經來臨。
企業(yè)文化建設要緊扣時代發(fā)展的主題
高質量發(fā)展是新時代的主旋律，也是建筑業(yè)的主旋律。十九大報告在分析我國當前主要矛盾的基礎上做出了重要的論斷——我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段。在這高質量發(fā)展的“統(tǒng)籌施工圖”中，建筑業(yè)發(fā)展無疑成為了“關鍵線路”。
為了推動建筑業(yè)供給側結構性改革，促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，國家第一次提出了打造“中國建造”品牌的要求。“中國建造”這一概念的提出，是在我國建筑業(yè)經過幾十年快速發(fā)展，取得了巨大成就的物質基礎上提出的，是針對建筑業(yè)發(fā)展出現的不平衡、不充分的矛盾提出來的，是在中國經濟社會已經進入到高質量發(fā)展的新時代的關鍵時期提出來的。
在新時代的背景下，“中國建造”應該有著新的內涵：建筑業(yè)要秉持新的發(fā)展理念，轉變發(fā)展方式，堅持質量第一、效益優(yōu)先，不斷提高創(chuàng)新力和競爭力；建筑業(yè)要以節(jié)約資源、保護環(huán)境為先導，調整產業(yè)結構，創(chuàng)新施工技術，為新時代的綠色生活方式提供更多的優(yōu)質產品，以滿足人民日益增長的對優(yōu)美生態(tài)環(huán)境的需要；建筑業(yè)要樹立行業(yè)的文化自信，弘揚民族精神和時代精神，弘揚企業(yè)家精神和工匠精神，推進誠信建設，提升產業(yè)工人隊伍的素質。“中國建造”不僅僅是體現著新時代中國建筑的質量品牌，更是要展現新時代中國的民族精神和建筑行業(yè)的精神文化。
塑造“中國建造”品牌，集中地體現了建筑業(yè)高質量發(fā)展的要求。“中國建造”要求企業(yè)工程質量和經濟效益的再提升，要求綠色施工方式持續(xù)加快推進，要求行業(yè)整體人員的素質盡快提高。建筑企業(yè)的發(fā)展觀念、發(fā)展戰(zhàn)略、經營方針必須要緊隨國家發(fā)展理念的變化，必須要與新的市場需求相適應。因此，作為建筑企業(yè)發(fā)展頂層設計的企業(yè)的文化建設就要在傳承中尋求創(chuàng)新，要在堅守中適時調整，緊緊圍繞高質量發(fā)展這一主線，有力地推動企業(yè)在新時代下轉型升級，推動建筑行業(yè)生產方式的創(chuàng)新與進步。
（摘自 中建協(xié)網）
